5月31日，為進一步豐富員工文化生活，提升團隊凝聚力，加強團隊協同解決問題的意識和能力，增強各部門間的溝通與交流協作，美欣達集團本部的小伙伴們在風景秀麗的錢山漾文化中心·絲綢小鎮開展了團隊拓展活動。

本次團建活動中，我們迎接了2019年新入職的7位新成員。團建開始前，集團公司總裁芮勇分享了美欣達企業文化，并從頂層設計的角度向大家介紹了各職能部門的由來，并闡釋了公司從組織架構角度設置各職能部門的重要意義。在分享中，芮總還給大家做了“心理按摩”，為大家打氣、鼓勵，愿各部門各司其職，共同為美欣達的美好明天而努力奮斗。

本次團建活動的分隊我們以“美欣達：立志超越、契約精神、開放包容、成果共享”、“團隊是不可分割的整體，彼此的信任是它堅固的基石”、“走低碳環保可持續發展之路，以滿腔熱情回報社會關注”這三句話為隊呼（隊名）。同時，也在潛移默化中讓各成員牢記美欣達的企業文化、生產之道，并在協作中加強團隊意識。

在有趣熱鬧的組隊之后，美欣達人匯集在一張長桌上，以“環?！睘橹黝}創作了一副長畫。在沒有工具的情況下，回到“原始人”的狀態，拿起涂料在自己手上一頓涂抹，瀟灑地在白紙上摁上結實的掌印，在美欣達的環保長卷上許下自己的環保愿望。

下午的太陽特別熱烈，也讓我們的團建活動更具有挑戰性——“神筆馬良”考驗的不僅僅是大家協作寫毛筆字的功夫，也需要大家和太陽賽跑，看誰寫的快，能在痕跡消失前完成。而“盲人方陣”更是考驗了大家的團隊精神和彼此的信任度，在大家都蒙著眼的情況下，教練要求大家圍成一個理論上四邊相等的面積最大的平行四邊形。在看不見的情況下，大家聽從1-2位同事的指揮，合力協作，雖然最后的形狀不太完美，但也給大家一定的啟發：跨部門協作的溝通是非常重要的。

本次“2019年美欣達集團Team Building——團出欣可能”活動，小伙伴們齊心協力，眾志成城一起完成了各項挑戰。同時，大家也一起為五月份生日的小伙伴們送上生日祝福，讓彼此的關系更進一步。We Mizudas！

2019，奔跑吧，美欣達！